Плохие боссы делятся на две категории, утверждают специалисты


Global Look Press

20 декабря 2016

Темы:

Психология,

Исследование

Новое исследование, проведенное сотрудниками Бингемтонского университета, показало: плохой начальник может быть «дисфункциональным» либо «темным». Ученые надеются, что их выводы помогут снизить уровень стресса у подчиненных таких руководителей, рассказывает The Daily Mail.

Исследователи изучили модели поведения плохих боссов. В итоге они разделили руководителей на две группы. По словам ученых, «дисфункциональные» начальники не хотят вредить подчиненным. Но из-за некомпетентности или определенных личностных особенностей они не способны достаточно хорошо выполнять свою работу.

А «темные» боссы ведут себя деструктивно. Они причиняют боль другим, чтобы самоутвердиться. У них в той или иной степени выражены черты, входящие в так называемую «темную триаду» — макиавеллизм (склонность к манипулированию), нарциссизм и психопатия. Специалисты добавляют: любой плохой начальник может вызывать у работников сильный стресс.


Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

 Курсы валют
Курс ЦБ
$  63.85
 70.60
 Новости партнеров
Loading...
Свежие записи
Алия Путина: число евреев, бегущих из России в Израиль, приблизилось к советскому уровню
Китайские ученые нашли способ побороть старение
Леонид Якубович пересел из джипа в инвалидное кресло
Шесть запретов, которые существовали в школах бывшего СССР
Эмиграция из России в Израиль достигла советского уровня
Новости дня России и мира 2019 · © ·Все права защищены Наверх