Юрист Южалин заявил о праве работника попросить отгул за работу в выходной или праздники
Марина Совина (ночной редактор)
Фото: Рамиль Ситдиков / РИА Новости
Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, в каких случаях россияне могут просить отгул на работе. Об этом он высказался в беседе РИА Новости.
Южалин сообщил, что работники могут попросить отгул в качестве альтернативы оплате за работу в выходной или праздник, за сверхурочную работу и при сдаче крови в качестве донора. Он подчеркнул, что это должно быть предусмотрено внутренними правилами самого работодателя.
Эксперт добавил, что на практике к отгулам также относят дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами — до четырех дней в месяц. В остальных ситуациях это является решением работодателя, а не обязанностью.
В апреле 2026 года президент России Владимир Путин подписал закон о праве россиян на дополнительный отпуск, если они признаны пострадавшими в чрезвычайных ситуациях. В частности, в случае ЧС россияне имеют право на один оплачиваемый выходной и пятидневный отпуск без сохранения зарплаты.
